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    • 江西自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 泰勒認(rèn)為，實現(xiàn)科學(xué)管理應(yīng)開展一場“心理革命”。 

    第二章 練習(xí)題

    卷面總分：100分     試卷年份：    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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    泰勒認(rèn)為，實現(xiàn)科學(xué)管理應(yīng)開展一場“心理革命”。 

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    • D、O
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    威廉.大內(nèi)概括的美國企業(yè)管理模式的特點有()

    • A、短期雇傭制
    • B、迅速地評價與升級
    • C、個人決策與個人負(fù)責(zé)
    • D、職業(yè)發(fā)展途徑的高度專業(yè)化
    • E、形式化的控制方式

    行為科學(xué)分為早期和后期兩大階段，其中早期行為科學(xué)又稱（?。?/p>

    • A、人際關(guān)系論

    • B、科層組織理論

    • C、需求層次論

    • D、一般管理理論

    小李和小王是同事，最近心理上卻是冰火兩重天。小李因圓滿完成工作定額任務(wù),不僅領(lǐng)到了全額工資,還得到了相當(dāng)于月工資25%的獎勵。小王則因未完成月工作定額任務(wù),只領(lǐng)到了80%的月工資。他們所在企業(yè)的工資制度即泰勒所倡導(dǎo)的()

    • A、績效工資制
    • B、計件工資制
    • C、崗位結(jié)構(gòu)工資制
    • D、差別計件工資制

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